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Coaching … Mediation … Beratung … Training … ist das nicht ein bisschen viel?

Die Frage ist natürlich berechtigt. Begonnen habe ich meine berufliche Neuorientierung mit der Mediationsausbildung. Ich habe immer wieder bemerkt, wie energieraubend Konflikte für alle Beteiligten sind. Es faszinierte mich, die Konfliktparteien bei der Lösungssuche zu unterstützen, jedoch habe ich immer wieder festgestellt, dass bei einzelnen sehr häufig eine Selbstwertproblematik zu Grunde liegt. Daher habe ich meine Beratertätigkeit auf Coaching und Beratung erweitert, um meine Klienten bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen.

Oft bekam ich die Rückmeldung, wie schade es sei, gewisse Veränderungen erst im Erwachsenenalter angegangen zu sein – vielfach wurden Themen bearbeitet, die meine Klienten schon seit der Kindheit und Jugend mit sich herumtragen. Aus diesem Grund habe ich meinen Focus für meine Tätigkeit auf Kinder und Jugendliche erweitert und genieße es immer wieder zu sehen, wie rasch und leicht hier Veränderungen möglich sind.

Coaching und Supervision sind aus meiner Sicht unumgänglich, wenn im betrieblichen Kontext Entwicklung ermöglich werden soll und die Gesundheit der Mitarbeiter in den Vordergrund gerückt werden.

Weil es für viele Menschen schwierig ist, Einzelberatung in Anspruch zu nehmen, biete ich auch immer wieder Seminare und Trainings an, um in der Gruppe gemeinsam lernen zu können.

Klicken Sie sich durch die Seiten und informieren Sie sich. Bei Fragen nehmen Sie gerne mit mir Kontakt auf.